Flexibilität und Familienfreundlichkeit inklusive

Flexibilität und Familienfreundlichkeit im GaLaBau

Flexibilität und Familienfreundlichkeit inklusive

Flexible Arbeitszeiten: So passen Job und Privatleben perfekt zusammen

Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Deine individuellen Bedürfnisse respektiert und Dir flexible Arbeitszeiten bietet?

Im Garten- und Landschaftsbau gibt es Unternehmen, die genau das möglich machen. Einer dieser Vorreiter ist Eva Eisenbarth mit ihrem Betrieb "Gartenforum" in Konstanz. Hier kannst Du entscheiden, ob Du drei, vier oder fünf Tage pro Woche arbeiten möchtest. Deine persönlichen Gründe werden respektiert, und Du kannst Deine Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Deinem Lebensmodell passt.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kein Problem!

Eva Eisenbarth zeigt, dass es möglich ist, Beruf und Familie problemlos zu vereinbaren. Ein Mitarbeiter erhält flexible Arbeitszeiten, um seine junge Familie zu unterstützen. Die Unternehmerin glaubt fest daran, dass jeder sein eigenes Lebensmodell hat und dieses sich im Laufe der Zeit verändern kann.

Ob Du mehr Zeit für Deine Kinder, Reisen oder andere Projekte benötigst, hier findest Du die Unterstützung, die Du brauchst. „In den komplexen Bauabläufen flexible Arbeitszeiten zu regeln, ist eine Sache der Organisation, der Kommunikation und der guten Zusammenarbeit in den Teams, das weiß ich!“, sagt Eva Eisenbarth.

Teamarbeit und Vertrauen: Die Basis für Erfolg

Im Gartenforum herrscht ein respektvolles Miteinander und ein starkes Teamgefühl. Aufgaben und Verantwortung werden an die Mitarbeiter übergeben, und Vertrauen spielt eine große Rolle. Durch sorgfältige Planung und gute Kommunikation im Team ist es egal, ob jemand drei oder fünf Tage pro Woche arbeitet – der Arbeitsalltag wird gemeinsam organisiert.

Dazu gehört, Aufgaben und Verantwortung an die Mitarbeiter zu übergeben und ihnen zu vertrauen. „Meine Mitarbeiter wissen genau, was auf der Baustelle zu tun ist“, so Eva Eisenbarth. „Und ich weiß, dass sie es gut machen.“ Das erleichtert nicht nur den Arbeitsalltag, sondern motiviert auch die Mitarbeiter.

Ein sicherer Arbeitsplatz trotz Fachkräftemangel

Dank der familienfreundlichen Arbeitsbedingungen hat das Gartenforum keine Probleme, ausreichend Auszubildende und Mitarbeiter zu finden. Die Ausbildung im Betrieb ist von hoher Qualität, und fast alle Landschaftsgärtner haben hier gelernt. Sie sind stolz auf ihren Beruf und möchten den jungen Kollegen als Vorbilder dienen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.

Freude am Gestalten und verantwortungsvolles Handeln

Eva Eisenbarth und ihr Team legen großen Wert auf umweltfreundliche Materialien und eine naturnahe Gestaltung der Gärten. Kreativität und Sorgfalt stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Sie schaffen lebendige, grüne Oasen, in denen sich Kunden mit ihren Gartenträumen wiederfinden.

Wenn Du also auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der flexible Arbeitszeiten bietet, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und ein respektvolles, motivierendes Arbeitsumfeld schafft, könnte ein Job im Gartenforum genau das Richtige für Dich sein. Es gibt noch viele weitere GaLaBau-Unternehmer in Deutschland, die Mitarbeiter suchen. Vielleicht ist auch da etwas für dich dabei.