Sechs Landschaftsgärtner*innen stehen vor einem Bagger und sind zufrieden

Deine Zukunft im GaLaBau!

Gestalte deine Zukunft im GaLaBau!

Bist du begeistert von der Natur und hast Lust, deine Hände in die Erde zu graben? Dann ist eine Karriere im Garten- und Landschaftsbau genau das Richtige für dich!

Im GaLaBau werden dir viele Vorteile geboten. Viele Garten- und Landschaftsbau-Betriebe bieten eine ausgezeichnete Ausbildung in einem familiengeführten Unternehmen. Nach der Ausbildung werden gute Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten.

Top-Ausbildungsbetrieb mit Herzblut

Den meisten Ausbildungsbetrieben liegt es sehr am Herzen, dass ihre Azubis eine gute Ausbildung bekommen und sich wohlfühlen. Das Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen Kreye bildet beispielsweise nach einem Zwölf-Punkte-Plan aus, der eine umfassende und praxisnahe Ausbildung garantiert. Dazu gehört eine tarifliche Bezahlung, eine Azubi-Kiste mit hochwertigem Werkzeug und eine feste Ansprechperson, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

Lernen in kleinen Teams und praxisnahe Übungen

Betriebe wie Kreye legen großen Wert auf eine individuelle Förderung und kleine Teams, in denen optimal gelernt werden kann. In einer modernen Ausbildungswerkstatt und auf den vielfältigen Baustellen werden praktische Erfahrungen gesammelt und alle Facetten des Garten- und Landschaftsbaus kennengelernt.

Ein kleines Team arbeitet gemeinsam auf der Baustelle

Austausch und Weiterbildungs-möglichkeiten

Mit dem Azubi-Austauschprogramm gibt es die Möglichkeit, in anderen Garten- und Landschaftsbau-Betrieben in Deutschland, Österreich oder der Schweiz Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus erhält man Unterstützung bei der Weiterentwicklung, und Talente werden durch interne und externe Weiterbildungen gefördert.

Familiäres Betriebsklima

Zusammenhalt ist sehr wichtig. Mitarbeiter*innen der Firma Kreye feiern gemeinsame Erfolge und unterstützen sich gegenseitig. Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter*innen sind eine Selbstverständlichkeit. „Unsere Leute können mit allem zu uns kommen: mit Persönlichem, Geschäftlichem, Finanziellem, egal was. Und wir kümmern uns darum“, sagt Unternehmensgründer Volker Kreye.

Erfolgsfaktoren und Zukunftspläne

Durch Innovationskraft und Engagement erwerben sich Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche. Die Mitarbeiter*innen schätzen die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen.

Kleine Teams, familiäre Atmosphäre und Teamwork

Mit Blick auf die Zukunft plant das Unternehmen Kreye, sein Engagement für eine erstklassige Ausbildung fortzusetzen und weiterhin Talente für die grüne Branche zu begeistern. Das Schöne dabei ist: „Uns sind gemischte Teams sehr wichtig: mit Männern und Frauen, mit Azubis von der Uni, vom Gymnasium, von der Haupt- oder Förderschule oder auch ohne Schulabschluss. Gemischte Teams leisten die beste Arbeit“, so Volker Kreye.

Das sollten zukünftige Landschaftsgärtner*innen mitbringen

• Motivation
• Freude an körperlicher Arbeit in der Natur
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Offenheit für Neues
• Verantwortungsvolles Handeln und Arbeiten

Werde auch du Teil dieser Gemeinschaft und bewirb dich für den GaLaBau!

Zwei Azubis sind sind zufrieden mit ihrem Job als Landschaftsgärtner